\ Информация об образовательной деятельности

Общие сведения о специализированном структурном образовательном подразделении Общества

Отдел подготовки и развития персонала ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» (в дальнейшем - Общество) является специализированным структурным образовательным подразделением (ССОП) Общества, функционирует на постоянной штатной основе, входит в состав управления по работе с персоналом.

Территориальное расположение ССОП – Кировская область, г.Кирово-Чепецк, пер. Пожарный, д.2

Руководство структурным образовательным подразделением Общества осуществляет непосредственно начальник отдела подготовки и развития персонала. Начальник отдела подчиняется непосредственно заместителю директора по персоналу.

Оказание образовательных услуг по реализации образовательных программ профессионального обучения Обществом осуществляется с 28.11.2013 года на основании полученной лицензии.

Режим и график работы

Теоретические занятия проводятся по мере формирования групп на обучение. Занятия проводятся с понедельника по пятницу:

начало учебных занятий - в 8.30,

завершение учебных занятий - 17:00.

Предельная допустимая учебная нагрузка устанавливается в количестве не более 9 академических часов в день. Продолжительность академического часа составляет 45 минут. Перерывы на отдых между академическими часами составляют от 5 до 15 минут. Расписание занятий предусматривает обеденный перерыв для обучающихся продолжительностью 30 минут.

Производственная практика осуществляется в пределах рабочего времени обучающегося по соответствующей программе профессионального обучения с учетом графика сменности.

 

Реализуемые образовательные программы

ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» осуществляет образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения (подготовки, переподготовки и повышения квалификации):

№ пп

Код

по профессии

Продолжительность обучения, час.

по программе подготовки

по программе переподготовки

по программе повышения квалификации

1

10069

Аппаратчик абсорбции

424

350

71

2

10122

Аппаратчик воздухоразделения

424

350

71

3

30180

Аппаратчик галоидирования

424

350

71

4

10176

Аппаратчик гашения извести

424

350

71

5

10197

Аппаратчик гранулирования

424

350

71

6

10321

Аппаратчик конденсации

424

350

71

7

10386

Аппаратчик нейтрализации

424

350

71

8

10431

Аппаратчик окисления

424

350

71

9

10453

Аппаратчик осушки газа

424

350

71

10

10486

Аппаратчик очистки газа

424

350

71

11

10490

Аппаратчик очистки сточных вод

424

350

71

12

10501

Аппаратчик перегонки

424

350

71

13

10515

Аппаратчик пиролиза

424

350

71

14

10527

Аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции

424

350

71

15

10544

Аппаратчик полимеризации

424

350

71

16

30614

Аппаратчик получения фтористого кальция

424

350

71

17

30670

Аппаратчик приготовления газовых смесей

424

350

71

18

30721

Аппаратчик приготовления смазок

424

350

71

19

10905

Аппаратчик разложения

424

350

71

20

10909

Аппаратчик растворения

424

350

71

21

10921

Аппаратчик регенерации

424

350

71

22

30926

Аппаратчик ректификации органических соединений

424

350

71

23

10941

Аппаратчик сжигания

424

350

71

24

10949

Аппаратчик синтеза

424

350

71

25

 

Аппаратчик станции приготовления питьевой воды на опреснительных установках

424

350

71

26

10994

Аппаратчик сушки

424

350

71

27

11047

Аппаратчик установки опытного производства

424

350

71

28

11061

Аппаратчик фильтрации

360

180

71

29

11088

Аппаратчик хлорирования

424

350

71

30

11108

Аппаратчик электролиза

424

350

71

31

31101

Аппаратчик-щелочник

424

350

71

 

Организация профессионального обучения

К освоению основных программ профессионального обучения допускаются лица различного возраста, в том числе не имеющие основного общего или среднего общего образования, включая лиц с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости) (п. 6 Приказа Минобрнауки России от 18.04.2013 N 292), заключившие трудовой договор с Обществом.

Прием на обучение проводится на принципах равных условий для всех поступающих. Прием обучающихся осуществляется в течение всего календарного года на основании записки о приеме (переводе) на работу или заявки от руководителя структурного подразделения Общества.

Обучение ведется по очной, очно-заочной-форме. Обучение ведется на русском языке. Оказание образовательных услуг осуществляется на бесплатной основе.

Профессиональное обучение осуществляется по учебным планам и программам, введенным в действие в установленном в Обществе порядке. Календарный учебный график и расписание проведения учебных занятий утверждаются приказом по Обществу. Образовательный процесс включает теоретическое обучение (лекции, самостоятельная работа), производственную практику и экзамен.

Теоретическое обучение осуществляется в учебных группах численностью до 25 человек.

Преподаватели теоретического обучения назначаются из числа руководящих работников и специалистов Общества. Требования к квалификации преподавателя:

В программу теоретического обучения по программам профессиональной подготовки включено изучение следующих тем:

- технология: технологический процесс и его ведение, технологическая схема производства, технологическое оборудование и его эксплуатация, нормативно-техническая документация;

- охрана труда;

- химия: основы химии, физико-химические свойства веществ;

- отбор проб;

- система менеджмента качества;

- трудовые отношения. Трудовой договор. Правила внутреннего трудового распорядка. Система оплаты труда. Коллективный договор. Социальная политика предприятия. Производственная дисциплина. Общие сведения о предприятии.

При обучении по программам переподготовки и повышения квалификации объем изучаемых тем уменьшается с учётом ранее пройденного материала, при наличии подтверждающих документов.

Производственная практика осуществляется в производственных цехах Общества, расположенных на территории Общества под руководством не освобожденного от основной работы высококвалифицированного рабочего. Требования к квалификации инструктора производственной практики:

В программу производственной практики по программам профессионального обучения включены следующие темы:

- ознакомление с программой производственного обучения. Ознакомление с предприятием и цехом;

- охрана труда;

- обучение безопасным приемам работы при ведении технологического процесса;

- изучение технологической схемы производства;

- ведение технологического процесса, подготовка оборудования;

- отбор проб;

- самостоятельное выполнение работ (под наблюдением);

 -выполнение практической квалификационной работы.

Оценка уровня знаний обучающихся определяется проведением промежуточной аттестации в виде зачета и итоговой аттестации в виде квалификационного экзамена.

Для организации образовательного процесса в Обществе используются специально оборудованные учебные кабинеты, соответствующие санитарно-эпидемиологическим нормам и требованиям пожарной безопасности. Обучающимся предоставляется возможность использовать литературу технической библиотеки Общества,  доступ к интерактивным учебникам по изучаемым дисциплинам через сеть Интернет и учебным пособиям, расположенным на корпоративных электронных ресурсах.

Контакты

Должность

ФИО

телефон

E-mail

Адрес

Начальник отдела подготовки и развития персонала

Князева Наталия Владимировна

(83361)69-076, 89127378646

KnyazevaNV@halopolymer-kc.com

 

г. Кирово-Чепецк пер. Пожарный, 2, каб. 121

с 9.00 до 17.30

Ведущий специалист по подготовке кадров

Домрачева Наталья Александровна

(83361)69-452,  89991002351

 

DomrachevaNA@halopolymer-kc.com

 

г. Кирово-Чепецк пер. Пожарный, 2, каб. 121

с 8.30 до 17.00